Product Team
프로덕트 팀은 사용자의 문제 해결에 집중합니다.
왜 우리가 함께 모여 일을 하는지, 본질적 문제가 무엇인지 어떻게 해야 궁극적으로 해결이 될지에 대해 고민합니다. 실패를 두려워하지 않는 시행착오를 통해 가장 만족스러운 고객 경험을 제공하기 위해 과감히 도전합니다.
Business Team
비즈니스 팀은 구성원의 성장과 성과에 집중합니다.
불필요한 규칙을 만들기보다, 팀이 목표 하나만 바라보고 과감하게 도전할 수 있는 환경을 만들어 나갑니다. 팀원 개인의 성장이 팀의 성장이 되고, 팀의 성과가 팀원의 성과가 될 수 있게 리드합니다.
분기별 OKR 수립
모밋은 회사의 궁극적인 목표를 실현하기 위해 분기별로 OKR을 수립합니다. 목표 (진행상황) - 리뷰 (목표 달성을 위해 한 일) - 계획 (목표 달성을 위 해 할 일) - 회고 (피드백) 순으로 진행하며 우리가 목적지에 맞게 가고 있는지, 정말로 맞게 도달했는지를 측정하며 의견을 공유합니다.
매주 월요일마다 진행되는 전체회의
매주 월요일 오후, 모밋의 모든 구성원이 모이는 전체회의가 진행됩니다. 지난 주까지 무엇을 진행했고, 현재 무엇을 하고 있으며, 앞으로는 무엇을 할 계획인지 돌아가면서 업무를 공유합니다. 또 회사 일정 및 공지사항 전달과 개인일정을 공유하며 새로운 한 주를 맞이할 준비를 합니다.
스프린트와 스크럼
1주 단위로 진행되는 스프린트를 통해 제품 개발이 이루어지며, 종료 시점에는 결과를 점검하고 회고하는 시간을 가집니다. 스크럼보드에는 각자의 시작 전, 진행중, 완료된 일을 표시하며 서로의 업무일정을 확인할 수 있습니다. 아이템에 관련된 프로덕트 팀 뿐만 아니라 비즈니스 팀 또한 스크럼보드에 업무일정을 작성하여 전체 구성원의 일정을 한 눈에 볼 수 있고 수월한 업무요청이 가능합니다.
개인의 성장이 모밋의 성장
모든 구성원이 각자의 최종 목표로 향하는 과정 속에서 모밋을 거쳐가는 것이 직접적으로 도움 될 수 있도록 커리어 고민과 목표에 대해 솔직하고 깊이있게 소통하며 실현하기 위해 함께 노력합니다.
이런 분이 모밋과 잘 어울려요!
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Q : 애자일 방식을 좋아하시나요?
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모밋은 담당자 개개인이 권한을 가지고 유기적으로 협업하는 Agile 조직 문화로 운영하고 있어요. 따라서 자기 주도적 역량, 책임감, 솔직한 의사소통을 보유하고 있다면 너무 좋아요.
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Q : 소수로 이루어져 기민한 원팀을 좋아하시나요?
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최소 인원이 최대 효율로 업무를 해결해나아가는 구조를 지향하고 있어요.
소수의 전문가들이 모여 빠르고 완벽하게 일 처리를 해내는 기민한 조직을 좋아하시는 분에게 적합해요.
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Q : 탑다운 방식의 업무 지시에 스트레스 받으셨나요?
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모밋은 능동적이고 자율적으로 일하고 있어요. 모든 일은 내가 스스로 결정하고 행동해요. 자신의 역할이 필요하거나 참여해 보고 싶은 업무가 있다면, 적극적으로 의견을 내요.