경력
IT 직군 리쿠르터 채용
#실무경험 6개월 이상
#학력 무관
#성별 무관
모밋은 어떤 회사인가요?
IT 신입/주니어 채용 비효율 파괴시킬 HR Tech 기업 '모밋'
수많은 교육, 채용 플랫폼들이 있지만, 기업의 채용리스크 및 취업 진입장벽은 여전히 문제로 남아있습니다.
기업은 연관 실무 프로젝트 경험이 있는 인재를 원하지만
기존 방식으론 딱 맞는 인재 찾기가 어렵거나, 뽑을 인재가 부족합니다.
신입/주니어는 기업이 원하는 실무 프로젝트 경험을 쌓고 싶지만
어떻게 쌓을지 막막하거나, 쌓은 경험을 잘 표현하는 것이 어렵습니다.
모밋은 이 교착상태를 제대로 풀어보고자 합니다.
모밋은 이러한 본질적 문제를 제대로 해결한다는 비전으로 설립되었고,
신용보증기금 SEED 투자유치를 통해 사업 모델의 사업성을 인정받았고, 예비사회적기업 인증으로 사회성을 인정받았습니다.
#SEED투자유치 #예비사회적기업 #벤처기업 #청년창업사관학교14기
왜 채용하나요?
기업 매칭 신청 KPI가 매월 150% 증가 하고 있다보니 현재 구성원으론 수용의 한계가 발생하여
인재를 소싱 및 스크리닝하고 적합도 검토를 함께 해주실 팀원을 찾고 있어요!
서류합격률 67% 이상의 알고리즘을 기반으로 정규화된 로직하에 인재 추천이 이뤄지고 있고,
현재는 수동매칭으로 진행하며 합격률을 높일 로직을 더 고도화 하고 있어요.
더 탄탄한 KPI를 함께 만들어 Pre-A 투자 및 TIPS 자금 확보를 통해 자동매칭 시스템을 개발할 예정이에요.
오시게 되면 함께 성장하는 경험을 제대로 하실 수 있어요!
입사하면 이런 일을 해요
매칭신청 기업과 적합도 높은 IT 직군 인재 소싱
인재 스크리닝 및 커뮤니케이션
자체 구축한 인재 CRM 관리/운영
소싱 프로세스 효율 및 효과성 개선
이런 분을 찾고 있어요
6개월 ~ 2년정도의 경력을 가진 분
IT 직군(기획자, 개발자, 디자이너) 소싱 경험이 있는 분
스타트업 및 IT 업계에 대한 이해도를 보유하신 분
꼼꼼한 성향으로 데이터 관리 능력이 우수한 분
직관적이고 간결하며 설득력 있는 문장 작성 역량을 보유한 분
이런 분이면 더 좋아요
창업(대표, C-Level, 예비) 경험이 있는 분
HR Tech 분야에서 근무해본 경험이 있는 분
IT 직군(기획자, 개발자, 디자이너) 출신으로 프로젝트를 해본적이 있는 분
다이렉트 소싱 경험이 있는 분
혜택 및 복지에요
창업자 혹은 C-Level 출신의 다재다능 팀원
연봉인상, 성과급, 스톡옵션 등 개인별 성과보상 설정
내가 원하는 방식으로 성과를 내고 기여할 수 있는 조직문화
컨디션에 따른 유연근무제 (매일 10시~12시 사이에 자유롭게 출근)
월요일 금요일은 6시간만 근무 (월요일 늦게 출근, 금요일 일찍 퇴근)
을지로입구역 5번 출구 '5초'거리 남산뷰가 보이는 프리미엄 공유오피스
비즈니스팀이 사용하고 있는 툴이에요
#Google Sheets
#Tally
#Stibee
#Slack
#Notion
함께 하기 위한 여정이에요
입사지원
서류전형
면접전형
처우협의
최종합격
메일로 지원자님을 알려주세요
apply@momit.co.kr로 이력서 및 포트폴리오를 보내주시면 영업일 기준 7일 이내 합격/불합격 여부를 회신드릴게요.
유의사항
이력서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
필요한 경우에 따라 전형이 추가될 수 있습니다.
주식회사 모밋
대표자명 : 김홍찬 | 사업자번호 : 313-88-02066
주소 : 서울특별시 중구 을지로 50 스파크플러스 17층
전화번호 : 1688-7360
통신판매번호 : 2022-서울중구-0936
직업정보제공번호 : 서울청 제 2023-2 호
유료직업소개번호 : 제 2023-3010202-14-5-00012 호
주식회사 모밋
대표자명 : 김홍찬 | 주소 : 서울특별시 중구 을지로 50 스파크플러스 17층
전화번호 : 1688-7360 | 사업자번호 : 313-88-02066 | 통신판매번호 : 2022-서울중구-0936
직업정보제공번호 : 서울청 제 2023-2 호 | 유료직업소개번호 : 제 2023-3010202-14-5-00012 호
경력
IT 직군 리쿠르터 채용
#실무경험 6개월 이상
#학력 무관
#성별 무관
모밋은 어떤 회사인가요?
IT 신입/주니어 채용 비효율 파괴시킬 HR Tech 기업 '모밋'
수많은 교육, 채용 플랫폼들이 있지만, 기업의 채용리스크 및 취업 진입장벽은 여전히 문제로 남아있습니다.
기업은 연관 실무 프로젝트 경험이 있는 인재를 원하지만
기존 방식으론 딱 맞는 인재 찾기가 어렵거나, 뽑을 인재가 부족합니다.
신입/주니어는 기업이 원하는 실무 프로젝트 경험을 쌓고 싶지만
어떻게 쌓을지 막막하거나, 쌓은 경험을 잘 표현하는 것이 어렵습니다.
모밋은 이 교착상태를 제대로 풀어보고자 합니다.
모밋은 이러한 본질적 문제를 제대로 해결한다는 비전으로 설립되었고,
신용보증기금 SEED 투자유치를 통해 사업 모델의 사업성을 인정받았고, 예비사회적기업 인증으로 사회성을 인정받았습니다.
#SEED투자유치 #예비사회적기업 #벤처기업 #청년창업사관학교14기
왜 채용하나요?
기업 매칭 신청 KPI가 매월 150% 증가 하고 있다보니 현재 구성원으론 수용의 한계가 발생하여
인재를 소싱 및 스크리닝하고 적합도 검토를 함께 해주실 팀원을 찾고 있어요!
서류합격률 67% 이상의 알고리즘을 기반으로 정규화된 로직하에 인재 추천이 이뤄지고 있고,
현재는 수동매칭으로 진행하며 합격률을 높일 로직을 더 고도화 하고 있어요.
더 탄탄한 KPI를 함께 만들어 Pre-A 투자 및 TIPS 자금 확보를 통해 자동매칭 시스템을 개발할 예정이에요.
오시게 되면 함께 성장하는 경험을 제대로 하실 수 있어요!
입사하면 이런 일을 해요
매칭신청 기업과 적합도 높은 IT 직군 인재 소싱
인재 스크리닝 및 커뮤니케이션
자체 구축한 인재 CRM 관리/운영
소싱 프로세스 효율 및 효과성 개선
이런 분을 찾고 있어요
6개월 ~ 2년정도의 경력을 가진 분
IT 직군(기획자, 개발자, 디자이너) 소싱 경험이 있는 분
스타트업 및 IT 업계에 대한 이해도를 보유하신 분
꼼꼼한 성향으로 데이터 관리 능력이 우수한 분
직관적이고 간결하며 설득력 있는 문장 작성 역량을 보유한 분
이런 분이면 더 좋아요
창업(대표, C-Level, 예비) 경험이 있는 분
HR Tech 분야에서 근무해본 경험이 있는 분
IT 직군(기획자, 개발자, 디자이너) 출신으로 프로젝트를 해본적이 있는 분
다이렉트 소싱 경험이 있는 분
혜택 및 복지에요
창업자 혹은 C-Level 출신의 다재다능 팀원
연봉인상, 성과급, 스톡옵션 등 개인별 성과보상 설정
내가 원하는 방식으로 성과를 내고 기여할 수 있는 조직문화
컨디션에 따른 유연근무제 (매일 10시~12시 사이에 자유롭게 출근)
월요일 금요일은 6시간만 근무 (월요일 늦게 출근, 금요일 일찍 퇴근)
을지로입구역 5번 출구 '5초'거리 남산뷰가 보이는 프리미엄 공유오피스
비즈니스팀이 사용하고 있는 툴이에요
#Google Sheets
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서류전형
면접전형
처우협의
최종합격
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